Theo khoản 1, khoản 2, Điều 21 của Nghị định 106/2020/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Các Bộ phải có văn bản hướng dẫn về vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực được giao quản lý.
Vậy xin quý Bộ cho biết, đối viên chức theo Thông tư 08/2022/TT-BTTTT thì quý Bộ đã có văn bản hướng dẫn chưa? nếu chưa ban hành thì các địa phương muốn xây dựng vị trí việc làm cho viên chức CNTT trong đơn vị sự nghiệp công lập thì có thể vận dụng, áp dụng những quy định nào?
- 1 ngày trước
Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ TT&TT) giải đáp thắc mắc của bạn như sau:
1. Căn cứ nhiệm vụ được giao tại Nghị định 106/2020/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Thông tin và Truyền thông đã xây dựng Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông từ năm 2021 và đã đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ Thông tin và Truyền thông, Cổng Thông tin điện tử Chính phủ và đã gửi xin ý kiến các Bộ, cơ quan ngang Bộ; các cơ quan thuộc Chính phủ; UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Tuy nhiên, căn cứ ý kiến của Bộ Nội vụ tại Công văn số 6308/BNV-TCBC ngày 09/12/2021:“Đề nghị Bộ Thông tin và Truyền thông rà soát, hoàn thiện danh mục vị trí việc làm và bản mô tả vị trí việc làm viên chức chuyên ngành thuộc các đơn vị sự nghiệp công lập ngành thông tin và truyền thông để báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế xem xét, quyết định, làm cơ sở ban hành Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành thông tin và truyền thông ngay sau khi danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị được Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế phê duyệt.Theo đó, đề nghị Bộ Thông tin và Truyền thông cân nhắc thời điểm ban hành Thông tư cho phù hợp”. Vì vậy, Thông tư nêu trên chưa được ban hành.
Hiện nay, theo hướng dẫn chung của Bộ Nội vụ vàtiếp thu các ý kiến góp ý của các bộ, ngành, địa phương đối với dự thảo Thông tư, Bộ TT&TT đã hoàn thiện dự thảo Thông tư và dự kiến ban hành trong Quý II/2023.
2. Theo Thông tư 08/2022/TT-BTTTT ngày 30/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin. Theo đó, Thông tư quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin và an toàn thông tin, mỗi chức danh nghề nghiệp có 4 hạng (hạng I, II, III và IV). Theo yêu cầu chung của Bộ Nội vụ, vị trí việc làm viên chức nghiệp vụ chuyên ngành được xác định theo chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành đã được Bộ quản lý chuyên ngành quy định trong các Thông tư. Dự thảo Thông tư của Bộ Thông tin và Truyền thông hiện cũng đang được hoàn thiện theo hướng dẫn này. Vì vậy, đối với viên chức công nghệ thông tin, trước mắt, đơn vị sự nghiệp có thể áp dụng Thông tư 08/2022/TT-BTTTT ngày 30/6/2022 để xác định vị trí việc làm trong đơn vị.